Obsługa kadr i płac

Uwaga, otwiera nowe okno. PDFDrukujEmail

Zakres usług kadrowych:

A.Usługa Kadrowa - outsourcing:

Prowadzenie całej dokumentacji kadrowej firmy

tworzenie teczek osobowych

organizacja szkoleń BHP i PPOŻ

rejestrowanie wydarzeń w systemie kadrowym

umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, wystawianie rachunków

naliczanie wynagrodzeń, tworzenie list płac

zgłaszanie i wyrejestrowywanie Pracowników z ubezpieczeń społecznych (Płatnik)

przygotowywanie dokumentacji dla ZUS

B.Rekrutacje:

sporządzanie ogłoszeń rekrutacyjnych

współpraca z mediami w zakresie wyboru najskuteczniejszego źródła dotarcia do docelowej grupy kandydatów

selekcja aplikacji

prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (z zastosowaniem testu psychologicznego, testów obsługi programów komputerowych, poziomu znajomości języków obcych)

sprawdzanie referencji

informowanie kandydatów o wynikach rozmów

na życzenie klienta, prowadzenie rekrutacji z wykorzystaniem ?Assessment Center"

C.Usługi doradztwa kadrowego:

Doradztwo przy wyborze optymalnej formy zatrudnienia

Sporządzenie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz całościowej dokumentacji zatrudnienia

Doradztwo w zakresie zastosowania Kodeksu Pracy

D.Sporządzanie dokumentacji:

zwolnienia (wypowiedzenie umowy, weryfikacja procedury zwalniania z przepisami kodeksu, wyliczenie ekwiwalentu, przygotowanie świadectwa pracy)

E.Systemy motywacyjne:

systemy motywacyjne płacowe, ustawianie wynagrodzeń i systemów premiowych

systemy motywacyjne pozapłacowe, dodatkowe bonusy, świadczenia etc.

systemy motywacyjne pozapłacowe, poza finansowe np. formy uznania Pracownika

F.Szkolenia:

organizacja szkoleń punktowych zamkniętych wyłącznie zbieżnych z celami firmy

przygotowanie systemów szkoleń w oparciu o wyniki badania potrzeb szkoleniowych

G.Doradztwo zawodowe

test psychologiczny

pogłębiona rozmowa

wyznaczanie punktów rozwoju


Bezpiecznie i profesjonalnie poprowadzimy księgowość Twojej firmy - Napisz do nas: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.