" type="text/css" media="all" />
 

Będą zachęty dla żłobków w firmie

Firma zwiększy odpis na fundusz socjalny, jeśli przeznaczy go na żłobek. Coraz więcej firm decyduje się na zakładanie przyzakładowych przedszkoli. Zakładowe placówki są finansowane głównie z środków unijnych i z gminy.
Przyjęty przez rząd projekt ustawy o opiece nad dziećmi do lat trzech ma ułatwiać godzenie rodzicom pracy z opieką nad dziećmi. Przewiduje więc zakładanie elastycznych i dostosowanych do potrzeb rodziców placówek: żłobków, klubów dziecięcych oraz dziennych opiekunów i niań.

Dodatkowo rząd wprowadził kolejne zachęty dla pracodawców, którzy zdecydują się na założenie firmowego żłobka lub klubu dziecięcego z środków zgromadzonych w zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS).
Wyższy odpis
ZFŚS jest tworzony obowiązkowo w zakładach pracy, które zatrudniają co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Na każdego z nich pracodawca w ciągu roku nalicza tzw. odpis podstawowy. Wynosi 37,5 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za poprzedni rok. Obecnie jest to 1047 zł.

Projekt ustawy żłobkowej przewiduje, że pracodawca, który przeznaczy kwotę odpowiadającą 7,5 punktom procentowym z odpisu podstawowego na założenie żłobka lub klubu dziecięcego będzie mógł zwiększyć o 7,5 proc. odpis podstawowy na fundusz. Pod warunkiem że przeznaczy całość nadwyżki na działalność żłobka. Takie zwiększenie odpisu podstawowego spowoduje, że na żłobek będzie przeznaczone 419 zł od każdego pracownika. W zakładzie pracy liczącym 100 pracowników na firmową placówkę opieki z pieniędzy funduszu będzie więc pochodziło 41 tys. zł.

Źródło: Gazeta Prawna